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关于我

中共党员。共和国同龄人。出生在武陵大地沅水之滨的白洋河畔。老三届高中生,毕业于长沙市一中。通过自学毕业于中山大学哲学院。从戎十多年,转业地方工作。退休之际开始写博,已写诗词数百篇。部分诗词于2012年3月入编中国文联出版发行的《当代国学精英大辞典》。2012年8月至2015年12月入编《当代文坛.百家传世精品诗词选》(第二.三.四.五.六卷)。被授予“百佳华人诗词艺术家”荣誉称号。2013年12月入编文化部举办的第二届中国百诗百联大赛《参赛作品精选》。代表作于2014年2月入编《当代中国诗人档案》。

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难得看穿的"面试黑洞"  

2009-06-04 20:10:40|  分类: 灵感随想 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                                                                          ______ 智多星

                              以前听说公务员考试面试很黑,我总是不相信,还要别人莫乱说乱传.

                      今年亲眼所见的现实也使我看穿了公务员面试的黑洞.今年北京市公务员

                     考试中,某市级机关一职位招录2人.按5:1共10人参加面试.笔试第一名比第

                      九名高出几十分.结果第一名遭殃,被第九名挤掉.请注意,笔试成绩第一名比

                     第九名要多几十分阿!此种不正常的现象并非个别,可见面试黑洞深不可测.

                             面试黑洞危害匪浅.一是弃优选劣,摧毁人才;二是金钱开路,败坏社风;

                     三是腐蚀青年,动摇信仰.

                            只有挖掉面试黑洞,才能有利人才成长,有利风气清新.需要大家动手扫除不

                    良风气.从根本上解决问题还需改革公务员考试机制和面试办法.前面讲的笔试

                    第九名挤掉第一名,黑手能得逞,是因为面试比重过高,占50%.选拔合格公务员,

                   取消面试可能不行.但是可以降低面试的权重,以不高于30%为宜.

                         

                                                                                                              2009.06.04

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